Tuttugu og tveir starfsmenn frá Constance Ephelia Seychelles útskrifuðust úr Bridging the Gap Through Holistic Training (BRIGHT) stigi eitt námið á mánudaginn í sérstakri athöfn sem haldin var á dvalarstaðnum.
The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.
Viðstaddir athöfnina voru ferðamálaráðherra, ráðherra flugmála, hafna og sjávar, Maurice Loustau-Lalanne, og aðalritari ferðamála, Anne Lafortune, meðal annarra gesta.
Allir nemar stóðust og 12 þeirra fengu verðlaun fyrir 100% mætingu. The Villas and Suites Supervisor og einnig rússneski sérfræðingur Antone Rytvin var bestur í heildina.
Matreiðslumeistarinn Darrel Labourdallon var næstbesti nemandinn en Myra Solin, umsjónarmaður sundlaugar og stranda, settist í þriðja sæti og fékk einnig besta verkefnið.
Í ræðu sinni við athöfnina sagði Loustau-Lalanne ráðherra að það væri mikilvægt fyrir sig að mæta á viðburðinn til að sýna stuðning sinn við viðleitni dvalarstaðarins í átt að hæfni sem byggist á þjónustuþjálfun yfirmanna og millistjórnenda.
„Constance Hospitality Training Center er tryggur og einlægur samstarfsaðili okkar eigin ferðamálaakademíu á Seychelles [STA]. Það var meðal fyrstu stofnana sem komu fram til að aðstoða STA árið 2005,“ sagði hann.
Þeim sem voru að útskrifast, heilsaði ráðherra Loustau-Lalanne skuldbindingu sinni til að bæta fagmennsku sína og löngun til að skara fram úr í því sem þeir gera.
„Constance tekur þjálfun alvarlega, því að fjárfesta í þjálfun er að fjárfesta í framtíðinni,“ sagði hann.
„Þegar þú vinnur fyrir Constance hótel, ef þú afhendir það litla aukalega, munu þau fjárfesta í þér á móti. Þú byrjar að græða á þessu samstarfi þar sem stjórnendur dvalarstaðarins munu líka uppgötva hæfileika þína,“ bætti hann við.
„Við fjárfestum mikið á landsvísu til að þjálfa um 500 nemendur árlega. Með samstarfsaðilum eins og Constance hótelum er áframhaldandi fagleg þróun þín tryggð, einfaldlega vegna þess að þeir taka við af STA og halda áfram með þjálfun þína,“ sagði hann.
Framkvæmdastjóri Constance Ephelia Seychelles, Kai Hoffmeister, sagði að BRIGHT sé eigin starfsþróunaráætlun Constance Hotels and Resorts, sem greinir og þróar innri hæfileika og hjálpar til við að efla færni starfsmanna og fá þá til að taka nýjar skyldur.
Hann óskaði útskriftarnemunum til hamingju og sagði að ferlið lýkur ekki eða hættir; þvert á móti er þetta aðeins fyrsta skrefið.
„Þér verða falin frekari skyldur; við munum krefjast meira og betra af þér. Það verða fleiri tækifæri fyrir þig til að æfa það sem þú hefur lært og það verða líka umbun,“ sagði hann.
„Verðlaun sem verða ekki alltaf fjárhagsleg. Þau eru oft tilfinningaleg eða starfsmiðuð verðlaun. Það er undir hverjum og einum komið að stýra eigin markmiðum og hafa löngun til að láta það gerast.“
